花香巾幗·美麗綻放丨亞太集團組織開展婦女節主題插花活動

繽紛三月，春意盎然；花香巾幗，美麗綻放。為慶祝第114個國際勞動婦女節，豐富廣大女性職工的文化生活，3月7日下午，亞太集團精心組織了一場插花活動，表達對女性職工的關愛與祝福。集團總經理楊勇，黨委書記、常務副總史振宇等公司領導親臨現場，與廣大女性職工共度這個特別的節日。

活動開始前，總經理楊勇發表了熱情洋溢的講話。楊總表示，女性職工作為集團發展的重要力量，以堅韌不拔的精神在各自的崗位上默默奉獻，為公司的發展做出了巨大貢獻，以實際行動詮釋了“半邊天”的真正含義，值此三八婦女節來臨之際，楊總向廣大女性職工表示深切的敬意和衷心的感謝。

在花香和歡笑的氛圍中，女職工們開始了她們的創意和才華展示。大家全神貫注地挑選鮮花，小心翼翼地修剪枝葉，用心構思插花布局，她們巧手翻飛，將一朵朵鮮花巧妙地組合在一起，片刻間，一束束精美的花束在她們手中綻放。在插花的過程中，大家互相交流著心得和經驗，花香與笑語交織成了一幅美麗的畫卷?；顒咏Y束后，公司為全體女性職工發放了節日福利。

此次插花活動作為集團成立三十周年廠慶系列活動的一部分，不僅展現了亞太集團對女性職工的關愛和尊重，同時也彰顯了集團積極向上、團結進取的精神風貌。在這個特殊的日子里，亞太集團向廣大女性職工致以誠摯的祝福和問候，希望大家的生活如鮮花般美麗綻放，愿花香伴隨巾幗力量，在亞太這個大家庭里共同綻放最美的光彩！

3月4日下午，亞太集團2024年經濟工作會議暨2023年度總結表彰大會在集團黨建文化中心會議室隆重舉行。集團總經理楊勇，合資公司德州艾荷過濾設備有限公司總經理張勇，集團黨委書記、常務副總史振宇，總工程師田英俊、副總經理于金勇、楊金友、牟世朋在主席臺就座。集團各部室和車間主要負責人和職工代表參加了會議。各駐外辦事機構通過遠程視頻系統實時收看了會議實況。

集團黨委書記、常務副總史振宇主持會議。

集團總經理楊勇宣讀了亞太集團“2024年集團高層任命”，隨后帶領高層管理團隊在莊嚴的國旗和鮮明的廠旗下進行了莊重的任職宣誓儀式。

副總經理楊金友宣讀了集團“關于表彰2023年度優秀團隊和個人的決定”。隨后，集團領導為獲獎部門和個人依次頒發了錦旗、獎杯和榮譽證書。

▲2023年度“優秀團隊”、“安全行車獎”

▲2023年度“優秀員工”

▲2023年度“優秀員工”、“最佳新人”、“優秀管理者”、“優秀共產黨員”

▲2023年度“技術創新獎”

受到表彰的部門和職工代表依次上臺發表了獲獎感言。

集團總經理楊勇在會上作了2023年度工作總結及2024年工作部署。楊總在報告中指出，縱觀過去的一年，集團堅持以市場為導向，在全體員工的共同努力下，經受住了經濟下行帶來的考驗，在市場服務、資質建設、生產加工等方面均順利達到預期，集團產業集群保持了健康、穩步發展的良好態勢，同時強調了2023年工作中存在的問題和短板，并指出了下一步改進的方向。

在總結的同時，楊總對2024年的工作進行了全面部署。他強調，2024年集團將迎來成立三十周年的重要時刻，這是公司發展歷程中重要的里程碑。新的一年里，集團將持續強化隊伍建設、賦能成本管理空間、提升生產制造水平、加大技能培訓力度、完善產品企業標準，確保集團全產業鏈協同發展。楊總希望全體職工攜手并肩、拼搏奮進，以更加飽滿的熱情、堅定的信念和務實的作風全身心投入到新一年的各項工作中，共同開創企業高質量發展的新局面。大會在一片熱烈的掌聲中圓滿落下帷幕。

為表彰在亞太集團2024年新春聯誼會暨成立三十周年慶典活動中受到嘉獎的營銷精英，公司于近日組織了2024年榮耀之旅。此次活動獨具特色，通過國際和國內兩條線路分別帶領大家領略不同國家和地區的自然風光和獨特魅力，讓營銷精英們在旅途中放松身心，為新一年的工作儲備能量。

本次榮耀之旅的國際線路特別選擇了日本作為目的地。營銷精英們踏上豪華郵輪“地中海號”開啟了旅程。在甲板上，大家盡情欣賞著迷人的海景，感受著海風拂面的愜意，享受了舒適寬敞的客房、精致的美食和精彩的演出。在抵達目的地后的行程中，大家深深感受到了這個國家的活力與魅力。

國內線路則聚焦于云南的自然風光。在這里，營銷精英們先后游覽了麗江古城，感受了獨特的納西文化；乘坐冰川公園大索道欣賞了壯麗的玉龍雪山，在藍月谷中感受了清新的空氣和寧靜的氛圍；沿著茶馬古道漫步，品味了古代貿易的繁榮和歷史的沉淀；而瀘沽湖的寧靜與美麗則讓大家體驗到了云南獨特的自然與人文魅力。

此次榮耀之旅，不僅展現了亞太集團對廣大營銷精英的親切關懷與高度認可，更在無形中鑄就了一支凝聚奮發的團隊，這既是對營銷精英們過去一年辛勤付出的回饋，也是對他們無私奉獻的一種禮贊。在未來的日子里，集團將繼續堅持以人為本的企業理念，秉承創新、務實的企業精神，與全體營銷精英攜手迎接新的機遇和挑戰，共同書寫亞太集團新一年的嶄新篇章！

為提升集團駐外辦事處主任的工作能力和綜合素質，提高公司駐外機構的整體業務能力和服務水平，集團于近日組織開展了一次針對辦事處主任的考評和培訓活動。集團總經理楊勇，黨委書記、常務副總史振宇，副總經理牟世朋、蔡偉、楚延國，總經理助理趙大戶以及各相關部門負責人作為評委參加了活動。

此次活動采取“先考評后培訓”的形式首先對各位主任進行了一次全面的考評，內容涵蓋了業務知識、工作能力、團隊協作、溝通協調等多個方面?？荚u環節中，評委們對每個人的表現逐一作了點評，各辦事處主任積極聽取意見和建議，相互交流、取長補短。

此次考評活動考察了駐外辦事處主任的綜合能力，匯總了大家在駐外工作中存在的問題和短板。根據考評結果，集團人力資源部組織相關部門負責人與各駐外辦事處主任進行了深度交流，通過理論講解、案例分析、互動研討等多種形式對市場形勢及日常工作中發現的重點和難點進行了分析和探討，同時帶領大家深入生產一線對集團新產品的生產工藝、性能及優勢進行了詳細了解。

活動最后，集團領導對本期的考評和培訓活動進行了總結，希望大家能夠以此次活動為契機，不斷提升個人的專業能力和服務水平，以更好地滿足市場需求，推動集團業務的持續發展。各位主任也紛紛表示今后將自我鞭策、自我加壓，不斷提升綜合素質，以更加飽滿的熱情和更加專業的態度為廣大客戶提供優質高效的服務，為集團的未來發展貢獻力量。